鲁山县劳动模范积极参与脱贫攻坚行动 法治中国河南讯【编辑陈运发 图/文朱广超】 编者按：鲁山县各级劳动模范在助力脱贫攻坚工作中，充分发挥领头羊作用，积极帮助贫困村和贫困群众脱贫致富、摘帽达标。同时，县工会扎实为劳模助力脱贫攻坚做好宣传、引领、服务工作,为他们干事创业创造环境和条件。 6月5日，省人大常委会副主任、省总工会主席王保存带队深入鲁山县乡村、企业和农户家中，就深入推进脱贫攻坚、实施劳模助力脱贫攻坚行动进行调研。王保存对鲁山县各级劳动模范积极参与助力脱贫攻坚行动大加赞赏，对取得的成绩予以充分肯定。王保存强调，全省各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，认真贯彻落实中央和省委省政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署，扎实做好脱贫攻坚各项工作。要重视发挥劳模的示范引领作用，深入开展河南省劳模助力脱贫攻坚行动，让劳模精神的旗帜在脱贫攻坚战场飘扬。
为进一步落实《河南省总工会关于劳模、五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚的行动计划》，加强劳模示范引领，进一步打好打赢脱贫攻坚战，鲁山县各级劳模在不同岗位、不同领域积极参与助力脱贫攻坚。 据统计，鲁山县各级劳模在助力脱贫功坚工作中从农产品种植加工、畜牧养殖、旅游开发、农村电商、项目投资、产业发展等方面激发智慧，通过实施技术扶贫、产业扶贫、就业扶贫、结对扶贫、教育扶贫和扶贫捐赠等方式,充分发挥领头羊作用,积极帮助贫困村和贫困群众脱贫致富、摘帽达标。同时,鲁山县总工会扎实为劳模助力脱贫攻坚做好各项服务工作,切实解决劳模工作生活中的实际困难,为他们干事创业创造环境和条件,充分发挥劳模的榜样、示范、引领作用。 平顶山市劳模河南迷王制衣有限公司的董事长刘海龙同志，在扶贫工作中，一是通过入股分红的方式，对47户145人贫困群众通过到户增收补贴资金（每户4000元）入股，年分红700元/户的方式增加收入，二是吸纳有意向且符合条件的贫困户免费培训上岗，试用期工资1200-1500元。三是积极参与所在辖区鲁阳街道办事处各项扶贫活动，在“五送五有”活动，出资6000元为辖区内贫困户每户送去了手机和菜油等帮扶物资；在“六改一增”活动中，捐资15万元对4个社区和一个贫困村的19户贫困群众开展了六改一增工程。四是创建鲁山县第一批“就业生产车间”。投资85万元，为下汤镇乱石盘村上一条能年产260万袋香菇最新研发、世界仅此一台的香菇自动化生产设备，现以安装调试完成，即将投入使用。此设备在香菇种植中大大缩减了高温灭菌等环节的时间，不仅提高了生产效率同时减少了生产成本。每年可满足该村种植香菇100万袋，实现纯收入500万元。同时优先解决该村贫困群众就业，从而带动全面脱贫，又可吸纳周边村的贫困户脱贫。历年来，在金秋爱心助学活动中救助80余名步入大学殿堂的莘莘学子，在春蕾行动中对20多名初、高中的学生进行了救助。2017年投入3.5万元为张店乡学生贾二妞新建一间房屋。
平顶山市劳模平顶山市景舒农业开发有限公司董事长的杨景舒，于2007年将原凤凰山庄更名并注册成立该公司，地处鲁山县东南部，占地面积10000多亩。经营主要范围：果树种植、畜牧养殖、农副产品购销、预包装食品兼散装食品、批发零售。在她的带领下公司已成为当地荒山开发、流域治理、水土保持、林果种植、养殖、科技示范、农产品加工等全方面龙头企业。形成了一条产业链，走上了管理系统化、电子信息化、经营商务连锁化，锁定终端客户，实现农超对接。在脱贫攻坚工作中积极响应，2017年以来开展杂粮、菌类种植及电商培训共计200余人次。吸纳贫困群众100人就业，其中长期30人，短期70人，月收入达到1000至2600元不等。与所在村30户贫困群众签订了入股协议和养殖协议，以入股分红的方式帮扶62户贫困户增收248000元，每户4000元。并拟定与120户贫困户签订杂粮种植协议，带脱贫致富。 平顶山市劳模鲁山县聚鑫蝎子开发有限公司董事长陈聚京同志于2008年成立该公司，位于马楼乡山岔口村，集蝎子养殖、蝎毒提取，金蝎新产品加工于一体。年可生产加工活蝎及全蝎产品10吨以上，是平顶山市农业产业重点龙头企业。他发展致富不忘乡邻，积极响应上级的号召，发挥龙头企业和劳模的带头作用，通过多种形式带动周边贫困群众增收致富。新建3个到户增收项目扶贫车间开展大棚养殖，每个养蝎大棚有270多个养蝎池，与马楼乡山岔口村的50户贫困户签订到户增收资金入户分红协议，实现年固定分红700元，同时吸纳3名贫困群众到基地务工，月工资均在2000元以上。 平顶山市劳模鲁山县鸿发农机合作社理事长毛红本，2008年，以他为首与其他5位农机专业户组建了此农机合作社。该合作社主要业务是从事农业耕、种、犁、耙、收及田间管理的机械化服务。拥有大型联合收割机35台，大型拖拉机27台，玉米、豆类联合收割机5台，大型农业喷药机械30台，弥雾机30台，自走式喷雾机15台，航空植保喷机3架，秸秆打捆机15台，总资产达600万元。在扶贫工作中，合作社在农忙季节，专门吸纳贫困户劳动力干力所有及的农活。诸如：打捆、秸秆堆放，管理储存，联系销售等业务。一年两季的麦收时节吸纳贫困群众达50余人，一般每年工作2-3个月的时间，个人年收入达1.5-2万元左右。还对缺乏劳动能力的残疾贫困户免费耕地收割，送粮到家。外出务工的农民工将责任田交合作社代耕托管，2016年以来已托管农田3000余亩。 平顶山市劳模鲁山县百仕农林牧有限公司的程洪现承包了238亩果园，主要种植桃、梨等果树。2017年4月以来共吸纳23名贫困群众就业，签订人性化劳务合同，按月结算工资，每人每天50-100元的工资。在签订合同期间，若贫困群众有其它高收入务工或发展经济项目的，尊重贫困户的意愿，可随时终止劳务合同，截止目前已脱贫8户。市级劳模林丰庄园的王玉萍，吸纳20多户贫困户就业，开展种植果树技术培训，过年对村上贫困户发放米面等生活物资。市级劳模金凤仿真植物花卉有限公司的燕金凤，吸纳40多户贫困户就业，并开展绢花加工培训等。他们都在助力脱贫攻坚中无私奉献着。 在职县劳模鲁山县劳动就业局局长张玉玲同志，在工作中积极组织各类科技人员采取田间课堂、家门口办班、订单培训等形式，以贫困群众容易接受的家政、种植、养殖为内容，直接到村组进行现场培训，对参加培训的建档立卡贫困劳动力每天补贴30元生活费。通过培训，提高贫困群众“造血”能力，为贫困群众实现就业打下了坚实基础。2017年以来，共开展技能培训20班，培训贫困劳动力953人。深入各乡镇先后举办20场乡镇专场招聘会，重点解决贫困劳动力转移就业问题。2017年，通过“政府购岗”安置10人，开发公益性岗位安置贫困劳动力169人。 据统计131名在职劳模通过结对帮扶共帮扶贫困群众，从政策宣传、制定帮扶规划，因户施策、精准扶贫；其中：市级劳模地税局的李洪涛、信访局的赵艳阳作为单位脱贫攻坚工作队长积极组织单位开展各项脱贫攻坚工作。省级劳模县医院院长温玉珍，组织医疗队到单位所包观音寺乡西陈庄村、马三庄村入户开展残疾、慢性病鉴定。同时组织工作队到全县各乡村开展健康宣传、送健康、进行免费体检活动等等数不胜数，他们都在一线无私的为我县的脱贫攻坚工作默默付出着。
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